Некоторые видят в этом угрозу достижениям женского движения, другие рассматривают это как проявление свободы выбора в современном обществе.
Forbes Woman объясняет, почему некоторые шведки выбирают такой путь и как это связано с двойной нагрузкой на женщин.
36-летняя блогер из Швеции Вильма Ларссон раньше работала в продуктовом магазине и в доме престарелых, но в 2023 году уволилась. «Моя жизнь стала проще. Я забыла, что такое сильный стресс», — говорит Ларссон. Каждый месяц парень Вильмы выплачивает ей «зарплату» из денег, которые он заработал: «Если мне нужно больше, я могу у него попросить. Остаток этих денег я откладываю». Девушка рассказывает о своей жизни в социальных сетях и использует хэштеги #hemmaflickvän и #hemmafru, что в переводе со шведского означает «домохозяйка». Вильма также называет себя soft girl — то есть «мягкой девушкой», которая выбирает жить в удовольствие и не ставит карьеру во главу угла.
Швеция стабильно держится в первой пятерке стран с минимальным гендерным разрывом, по данным Всемирного экономического форума: отцы имеют право на декретный отпуск, а почти половина шведских парламентариев — женщины. Мужчины и женщины имеют равный доступ к образованию, право на профессиональную деятельность в любой области, защиту от насилия и дискриминации по половому признаку. При этом именно в Швеции одним из трендов среди представительниц молодого поколения стало новое прочтение жизни домохозяйки.
Шаг назад или право выбора
О «мягких девушках» зарубежные медиа писали еще в 2019 году: тогда это были девочки-подростки, которые носили розовые заколки для волос, одежду пастельных цветов и mom-джинсы, в макияже использовали блеск для губ, румяна и искусственные веснушки — в общем, всем своим видом излучали энергетику «мягкой женственности». Изначально этот тренд касался только внешности, однако сейчас к soft girl относят себя девушки, которые выбирают не только более «женственный» стиль, но и соответствие традиционным ролям в обществе. Это напоминает другой тренд из соцсетей — trad wife («традиционные жены», которые под соответствующим хештегом рассказывают о том, как им нравится заниматься домашним хозяйством), но soft girls младше, у них нет детей и они, как правило, не обременены домашними обязанностями.
Образ «мягкой девушки» стал трендом в социальных сетях по всему миру, но в некоторых странах вызвал еще и бурную общественную дискуссию. Например, в Швеции термин soft girl стал «новым словом» 2024 года по версии национального Института языка и фольклора.
Официальной статистики о количестве «мягких девушек» в Швеции, которые переходят на полное обеспечение своего партнера, нет. Согласно проведенному аналитическим центром Ungdomsbarometern исследованию среди молодежи в возрасте 15–24 лет, внимание шведов к тренду на «мягких девушек» увеличилось в 2024 году. Другое исследование того же года показало, что концепция soft girl находит отклик у девочек 7–14 лет.
Соучредительница и экс-лидер шведской феминистской партии «Феминистская инициатива» Гудрун Шиман считает, что женщины, живущие за счет своего партнера, — это «опасная тенденция». Она называет тренд «шагом назад в вопросах гендерного равенства».
С другой позицией выступают представители партии «Шведские демократы»: они считают, что люди должны сами решать, как им жить. «У нас по-прежнему есть все возможности для карьерного роста. У нас не отнимают права, но мы можем выбирать более традиционный образ жизни», — отмечает представительница молодежного крыла партии на национальном уровне Дениз Вестерберг.
Стресс от двойной нагрузки
Гендерный разрыв в заработной плате в Швеции ниже, чем в среднем по Евросоюзу, но с 2019 года он не менялся, остановившись на 10%. Разница между зарплатой мужчин и женщин составляет примерно 4200 шведских крон (около $440). В сферах, где преобладают женщины (это, например, здравоохранение и социальное обеспечение), заработная плата в среднем ниже, а условия труда хуже, чем в «мужских» специальностях. Есть неравенство и в располагаемых доходах мужчин и женщин: в возрасте 20–64 лет, согласно исследованию Государственного института урегулирования трудовых споров (Medlingsinstitutet), разница составляет 20%. Разрыв в пенсиях тоже остается значительным — около 30%.
Скандинавская модель социального государства, сформировавшись в 1950–60-е годы, постепенно уравнивала женщин и мужчин в экономической сфере, стимулировала женщин самостоятельно и независимо от своих семей иметь собственный источник дохода, что продвигало ценности эмансипации, замечает в разговоре с Forbes Woman доктор социологических наук, профессор департамента социологии НИУ ВШЭ Елена Рождественская. «Растущий общественный сектор нуждался в женских рабочих руках, особенно в тех отраслях, где их доля была традиционно высока. Это в том числе привело к организации детских садов, групп продленного дня, ухода за пожилыми. Вовлечение шведок в общественное производство привело к их широкому участию в системе социального страхования, поскольку она базировалась на принципе страхования дохода. Шведский Евробарометр (опросы общественного мнения. — Forbes Woman) и, конечно, социальные сети подсвечивают реакцию на эту широкую вовлеченность в труд и материнские обязательства. Что в фокусе? Стресс от двойной нагрузки, выгорание, усталость от вечной гонки за исполнением [женской] роли, требующей высоких стандартов ориентации на успех во всех областях жизни», — считает социолог.
Для России также характерен «перевес» женщин, совмещающих работу и семью, по сравнению с женщинами, ориентированными исключительно на карьеру, и домохозяйками, обращает внимание Рождественская. Согласно мартовскому опросу ВЦИОМ, который был посвящен представлениям россиян о ценных качествах мужчин и женщин, от первых чаще всего ждут порядочности, чуть реже — ума. От вторых одинаково часто ожидают и порядочность, и ум, и хозяйственность, и верность. «За 15 лет требований к женщинам стало больше, выросли ожидания относительно женской заботливости и душевности. Большую ценность приобрели независимость и самостоятельность, а также способности преодолевать трудности», — отмечает Елена Рождественская. На фоне такого набора качеств в России сложно ожидать похожего тренда на мягкость, скорее наоборот, считает эксперт.
Терапевтический эффект
Исследователи Ungdomsbarometern объясняют, что девушки устали транслировать образ «босса», который требует соответствия высоким требованиям к успеху во всех сферах жизни. Также они отмечают, что среди молодежи растет уровень стресса, и тренд на образ soft girl может быть следствием глобальных тенденций на рынке труда: молодое поколение больше не хочет перегружать себя на работе и все чаще выбирает «тихое увольнение», работая без особого энтузиазма и выполняя минимум своих обязанностей.
Блогер Вильма Ларссон отмечает, что выбрала путь домохозяйки и «мягкой девушки», насмотревшись на тяжелый труд своей матери и бабушки, которые с трудом совмещали работу и воспитание детей: «Мне кажется, что многие женщины чувствуют себя выгоревшими на работе. Я думаю о своей матери, бабушке, сестре. Они всегда так напряжены». Действительно, в Швеции зафиксирована самая высокая доля работающих матерей в Европе.
«Пришли поколения, которым более ценен досуг, чем работа, причем самореализация и репрезентация этого досуга в социальных сетях заменяет работу по «строительству идентичности», которая ранее проходила в трудовом коллективе. «Поработал» здесь и терапевтический поворот: уклонение от условных страданий, стремление к счастливой и беспроблемной жизни», — дополняет социолог Елена Рождественская.
«В мире происходит глобальный гендерный идеологический разрыв, при котором молодые женщины чаще всего придерживаются либеральных взглядов, а их сверстники-мужчины — консервативных. Консервативность мужчин симпатична и части женщин, которым они могут предложить экономическую поддержку и защиту, что также соблазняет», — заключает Рождественская. Она считает, что с точки зрения женской борьбы за равные права это откат, но у каждой женщины остается право на выбор своего образа жизни. Однако ценой такого выбора может стать ее экономическая зависимость от мужчины.